{"id":6369,"date":"2020-03-12T13:06:17","date_gmt":"2020-03-12T13:06:17","guid":{"rendered":"http:\/\/ffyh.unc.edu.ar\/alfilo\/?p=6369"},"modified":"2020-09-10T14:58:37","modified_gmt":"2020-09-10T14:58:37","slug":"la-inclusion-es-la-llave-de-una-vida-plena","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ffyh.unc.edu.ar\/alfilo\/la-inclusion-es-la-llave-de-una-vida-plena\/","title":{"rendered":"\u201cLa inclusi\u00f3n es la llave de una vida plena\u201d"},"content":{"rendered":"

\"\"Referente de muchos a\u00f1os en la universidad por los derechos de la poblaci\u00f3n LGTBIQ+, Ivanna Aguilera es, desde fines de 2019, coordinadora del \u00c1rea Trans, Travesti y G\u00e9nero No Binarie de la FFyH. En esta nota cuenta sobre los desaf\u00edos de esta apuesta institucional que busca visibilizar la problem\u00e1tica, hacer un relevamiento de su poblaci\u00f3n, acompa\u00f1ar a estudiantes en su tr\u00e1nsito acad\u00e9mico y seguir batallando para que los distintos niveles del Estado sancionen leyes que promuevan la inclusi\u00f3n laboral trans y travesti en el sector p\u00fablico y privado.<\/strong><\/p>\n

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Ivanna Aguilera es la primera mujer trans que ocupa un cargo en la Universidad Nacional de C\u00f3rdoba. Milita por los derechos de la poblaci\u00f3n trans y travesti desde la d\u00e9cada del 90, cuando todo era mucho m\u00e1s cuesta arriba y dif\u00edcil que hoy. Su vida transcurre a la par de la lucha de quienes asumen el enorme desaf\u00edo de abrir y atravesar la puerta de la transexualidad, una identidad que sigue siendo resistida por una sociedad que madura mucho m\u00e1s lento que las necesidades y derechos de las personas que no se ajustan a los c\u00e1nones establecidos.<\/p>\n

Como parte de su proyecto institucional, la Facultad de Filosof\u00eda y Humanidades cre\u00f3 el \u00c1rea Trans, Travesti y G\u00e9nero No Binarie en octubre de 2019, dos a\u00f1os despu\u00e9s de haber puesto en marcha el Programa de G\u00e9nero, Sexualidades y Educaci\u00f3n Sexual Integral. Mate de por medio, en la oficina que Aguilera comparte con la Editorial de la FFyH y la Oficina de Graduadxs, esta referente que tambi\u00e9n fue v\u00edctima de la dictadura genocida en Rosario, aborda los desaf\u00edos del nuevo rol que le toca cumplir en el \u00e1mbito universitario: \u201cEl \u00c1rea surge a partir de la campa\u00f1a de la cual forma parte la Facultad de Filosof\u00eda y Humanidades, el Centro de Estudiantes de la Facultad, que conduce Estudiantes al Frente, y a trav\u00e9s del trabajo militante que vengo haciendo dentro del \u00e1mbito universitario desde el a\u00f1o 1997\u201d.<\/p>\n

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Ivanna cuenta que ese a\u00f1o organizaron en la Universidad el\u00a0 tercer encuentro nacional LGTBIQ: \u201cSe hizo ac\u00e1 en la Facultad, con los estudiantes que en ese momento estaban al frente del centro de estudiantes y desde ah\u00ed empez\u00f3 mi militancia territorial dentro del \u00e1mbito universitario\u201d. Despu\u00e9s de casi tres d\u00e9cadas de batallar por el reconocimiento de la poblaci\u00f3n trans y travesti, el \u00c1rea es una realidad y su coordinadora va apuntando los objetivos: \u201cinformar y visualizar la problem\u00e1tica porque vemos que no hay personas trans y travesti estudiando. Es muy dif\u00edcil que salgan formadores de este lugar. Entonces, una de mis tareas es esa, visibilizar la falta de personas trans a nivel educativo, la falta de acceso que hay y, en el caso de haber acceso, acompa\u00f1ar a esas personas con los problemas que se encuentran en la universidad, instituci\u00f3n que no escapa a lo que es el com\u00fan de la sociedad\u201d.<\/p>\n

Los avances van m\u00e1s despacio que las necesidades de quienes son discriminadxs por su identidad sexual, pero nunca han sido en vano: hoy en la FFyH funciona una cantina atendida por 5 personas trans y travestis, que les permite acceder a un recurso econ\u00f3mico para poder estudiar. Un escal\u00f3n m\u00e1s que lleg\u00f3 luego de otros que Aguilera repasa orgullosa: \u201cEn el a\u00f1o 2015, con el Centro de Estudiantes de Estudiantes al Frente, gestionamos becas exclusivamente para personas trans y travestis que estuviesen estudiando, ya que si bien existen los planes de becas, a las poquitas compa\u00f1eras que ten\u00edan necesidades no les llegaban. De ah\u00ed que solicitamos becas espec\u00edficas y se cubrieron 5, que fueron las que solicitaron\u201d.<\/p>\n

Esa mejora abri\u00f3 paso a una nueva propuesta, que era tener un espacio de visualizaci\u00f3n de las personas trans y travestis. \u201cSe logr\u00f3 en 2016 en el auditorio Hugo Ch\u00e1vez del Pabell\u00f3n Venezuela, cuando presentamos la Campa\u00f1a Nacional por la Inclusi\u00f3n de las personas trans y travesti, que acompa\u00f1aron la Facultad y el Centro de Estudiantes. Esta campa\u00f1a permiti\u00f3 que las organizaciones sociales y estudiantiles pudi\u00e9ramos presentar dentro del \u00e1mbito universitario un proyecto de inclusi\u00f3n laboral a nivel municipal, provincial y nacional, adem\u00e1s de hacerlo en el Consejo Superior de la UNC\u201d, cuenta Aguilera.<\/p>\n

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La consecuencia pr\u00e1ctica de esa iniciativa fue la puesta en marcha de la cantina de la FFyH, un espacio de gesti\u00f3n para personas trans y travestis que funciona en Casa Verde, con cinco puestos de atenci\u00f3n al p\u00fablico de 9 a 21hs. \u201cHay cinco compa\u00f1eres que est\u00e1n estudiando y atienden al p\u00fablico, estudian y trabajan ah\u00ed, con el acompa\u00f1amiento de la Secretar\u00eda de Asuntos Estudiantiles, el CEFFyH y la Campa\u00f1a de Inclusi\u00f3n Trans-Travesti\u201d, destaca Ivanna, que agrega un dato no menor: \u201cAdem\u00e1s tambi\u00e9n tenemos una convocatoria que se hace a productores de alimentos y hay una prioridad para personas trans y travestis que producen alimentos. La cantina compra la mercader\u00eda a 27 productores y los vende y se convierte como en un sistema de econom\u00eda popular. Funciona como una cooperativa\u201d.<\/p>\n

Los desaf\u00edos<\/strong><\/p>\n

\u201cEl \u00c1rea ya est\u00e1 creada y esperamos seguir con el trabajo con la gesti\u00f3n que sea, lo importante es el \u00c1rea, un espacio que no exist\u00eda y que es muy importante. Ahora, no s\u00f3lo importa que siga, sino que crezca, que se potencie, que no se frene ni se estanque lo que arrancamos. Hay que ponerle pila, siempre con la mejor predisposici\u00f3n, porque el desaf\u00edo es que brille cada vez m\u00e1s, no que pase desapercibida\u201d, asegura Ivanna.<\/p>\n

En ese sentido, el siguiente paso ser\u00e1 la realizaci\u00f3n de un relevamiento entre la poblaci\u00f3n trans-travesti de la FFyH, para poder saber cu\u00e1ntxs compa\u00f1erxs trans y travestis hay y cuantxs personas no binarias. \u201cTenemos una idea aproximada pero no lo sabemos, y queremos tener fehacientemente un n\u00famero. Tambi\u00e9n cu\u00e1ntas personas tienen un cambio registral o cu\u00e1ntas se auto perciben\u201d, advierte Aguilera.<\/p>\n

Aunque en la universidad existe la Ordenanza 09\/11 de derecho a la identidad y expresividad de g\u00e9nero<\/a>, el relevamiento servir\u00e1 para \u201cempoderar a lxs pibes que esa ordenanza existe, porque nadie sabe de eso\u201d, aclara Ivanna. \u201cEl \u00c1rea tambi\u00e9n brega para que se cumplan las ordenanzas y que nadie pueda quedar por fuera de los derechos que tanto nos cost\u00f3 conseguir\u201d. La entrevistada remarca que por m\u00e1s ordenanzas que existan dentro del \u00e1mbito universitario, lo central es hacer cumplir la ley nacional 26743, que es la ley de identidad de g\u00e9nero, \u201cque nadie conoce. Y en la universidad se tiene que saber, no podemos pasar desapercibidas y nadie se puede quedar afuera\u201d.<\/p>\n

Para ello, el relevamiento arrancar\u00e1 en marzo a trav\u00e9s de un formulario que se podr\u00e1 llenar digitalmente y se realizar\u00e1 entre el \u00c1rea, la SAE y el Centro de Estudiantes. Tambi\u00e9n se pueden comunicar de manera personal con el \u00c1rea, ubicada en el Patio de Humanidades junto a la fotocopiadora de La Luci\u00e9rnaga y la SAE, o enviando un correo a area.trans@ffyh.unc.edu.ar<\/a><\/p>\n

Capacitar es la tarea<\/strong><\/p>\n

La coordinaci\u00f3n con el Programa de G\u00e9nero, Sexualidades y Educaci\u00f3n Sexual es otro de los desaf\u00edos del \u00c1rea: \u201cApuntamos a capacitar y generar acompa\u00f1amiento de pibxs que vienen a estudiar. Hoy tenemos una cantidad importante de personas trans y no binaries dentro de la universidad que no saben c\u00f3mo manejarse, c\u00f3mo hacer los tr\u00e1mites, porque en esas dependencias no hay personal capacitado para afrontar la problem\u00e1tica que trae el compa\u00f1ero o la compa\u00f1era. Somos un interlocutor entre las dos partes. Desde el \u00c1rea hacemos charlas y tenemos un plan de trabajo para todo el a\u00f1o donde est\u00e1n contempladas capacitaciones y tareas de informaci\u00f3n. Tambi\u00e9n la cantina es eso, porque no s\u00f3lo genera un determinado poder econ\u00f3mico para lxs pibes que est\u00e1 estudiando, sino que visualiza. Por eso se eligi\u00f3 Casa Verde, donde hay un flujo permanente de estudiantes. Nosotrxs tenemos en claro que lo que no se nombra no existe, y lo que no existe se diluye. Y nosotrxs estamos, existimos y resistimos. Y debemos mostrarnos\u201d.<\/p>\n

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El di\u00e1logo de saberes es una concepci\u00f3n que atraviesa la gesti\u00f3n de la FFyH desde hace a\u00f1os, y Aguilera lo destaca: \u201cCon el entonces decano Juan Pablo Abratte, y Flavia Dezzutto, actual decana y vicedecana en esos momentos, ve\u00edamos la preocupaci\u00f3n de personas trans y travesti, que quiz\u00e1s no tengamos los t\u00edtulos acad\u00e9micos pero si tenemos un trabajo garantizado por nuestra trayectoria, por nuestra vida y vivencias. Entonces tratamos de fusionar esos dos conocimientos para hacer un trabajo de visibilizaci\u00f3n de la poblaci\u00f3n LGTBIQ+ en el \u00e1mbito universitario\u201d.<\/p>\n

Como parte de los debates y avances que se van conquistando, el \u00c1rea organizar\u00e1 una actividad en el mes de la memoria que abordar\u00e1 la persecuci\u00f3n de la poblaci\u00f3n LGTBIQ+, sobre todo las personas trans y travesti durante la \u00faltima dictadura c\u00edvico-eclesi\u00e1stico-militar, y c\u00f3mo continu\u00f3 esa persecuci\u00f3n en democracia \u201cque fue sumamente virulenta tambi\u00e9n\u201d, resalta Ivanna, que estar\u00e1 acompa\u00f1ada por Pip\u00ed Oberlin, abogada rosarina, y su colega cordob\u00e9s, Carlos \u201cVasco\u201d Orzaocoa, exmilitante del PRT-ERP.<\/p>\n

Detenida pol\u00edtica del batall\u00f3n 121 de Rosario, Ivanna viene desde hace a\u00f1os peticionando para ser querellante dentro de los juicios de lesa humanidad que se tramitan en esa ciudad santafesina. \u201cMe han llamado muchas veces para testificar y yo no soy testigo, soy sobreviviente, yo no vi, yo padec\u00ed la represi\u00f3n\u201d, aclara.<\/p>\n

La palabra es inclusi\u00f3n<\/strong><\/p>\n

En abril habr\u00e1 otra actividad sobre el \u00e1mbito educativo, relacionado al cupo laboral trans-travesti que se present\u00f3 en la Universidad Nacional de Rosario y que fue aprobado. \u201cHoy hay cinco compa\u00f1eras que est\u00e1n trabajando ah\u00ed y la idea es poder traerlas para que cuenten sobre esa experiencia\u201d, dice Aguilera, a quien le gusta m\u00e1s hablar de inclusi\u00f3n que de cupo: \u201cSi hay cupo, despu\u00e9s veremos la forma de ampliar los derechos, porque lo que nos falta es inclusi\u00f3n. Poder incluirnos dentro de, en este caso, el \u00e1mbito laboral formal. El cupo es por parte del Estado y absorbe a unas pocas, las otras tienen que seguir estando en la esquina. Y lo que nosotras necesitamos es inclusi\u00f3n. Queremos decidir en qu\u00e9 queremos trabajar, no queremos vivir del Estado, peleamos por ampliaci\u00f3n e inclusi\u00f3n. Que el Estado se haga cargo de crear pol\u00edticas sociales para que les privades puedan tambi\u00e9n absorber a personas trans y travestis\u201d, asegura Ivanna.<\/p>\n

Para ella la cuesti\u00f3n es hablar de inclusi\u00f3n porque \u201ces lo que nos falta. Poder acceder a un trabajo te cambia la vida, porque podes tener un recibo de sueldo, una obra social que te ampare, un determinado dinero, que aunque no alcanza te brinda una seguridad que hoy no tenemos. La inclusi\u00f3n es la llave de una vida plena, es vital para que tus compa\u00f1eros no te dejen de lado, para no venir violentada de la calle a quienes quieran estudiar, sin la necesidad de prostituirte. Queremos tener una carta de ciudadan\u00eda plena de derechos, y ejercerla\u201d.<\/p>\n

Lo transexual<\/strong><\/p>\n

Aunque en la FFyH hay personas que hicieron un proceso trans y pudieron acceder al estudio y a un t\u00edtulo universitario, la discriminaci\u00f3n o la falta de oportunidades se agudiza en personas que provienen de sectores sociales m\u00e1s pobres o vulnerables. Sin embargo, Aguilera afirma que \u201cla quita de derechos tiene que ver con la transexualidad, aunque algunas situaciones puedan ser distintas seg\u00fan la clase social. Entre quienes no tienen una ayuda econ\u00f3mica o un apoyo familiar, la quita es la educaci\u00f3n formal\u00a0 y sin eso dif\u00edcilmente se pueda hacer algo. Pero despu\u00e9s, las que tienen su t\u00edtulo porque vivieron una doble vida por cuestiones familiares, religiosas o lo que vos quieras, luego se encuentran con que por ser trans y travesti no te abren la puerta, por m\u00e1s t\u00edtulo que tengas. Por eso digo que el problema es la transexualidad. La corporalidad es el tema, atravesar la puerta trans y travesti es problem\u00e1tico, nuestros cuerpos son rechazados\u201d.<\/p>\n

Lo dice quien lo vivi\u00f3 en carne propia: \u201cMi paso por la universidad no ha sido f\u00e1cil, y no es f\u00e1cil, aunque creo muy necesario que estemos hoy ocupando este lugar porque seguimos con muchos prejuicios. Adem\u00e1s de lo acad\u00e9mico, hay que construir otra mentalidad, trabajar con todos porque tenemos que interactuar, aprender a convivir desde las diferencias\u201d.<\/p>\n

En la pr\u00e1ctica no es lo que ocurre, a pesar de las herramientas legales que existen en el \u00e1mbito universitario para el tema registral. \u201cLa persona trans siempre se siente violentada, vos caminas y no te saludan, y eso es violencia. En un lugar acad\u00e9mico te vas a inscribir y la gente no conoce la ordenanza, no saben de la ley, \u00bfc\u00f3mo no van a saber si est\u00e1s ocupando un espacio, cumpliendo una funci\u00f3n que te obliga a estar capacitado en todo eso?\u201d se queja Ivanna.<\/p>\n

La situaci\u00f3n es distinta en Filo, pero igual falta bastante. \u201cAc\u00e1 nos encontramos con gente espectacular, pero por m\u00e1s leyes si no hay voluntad, no sirve. No digo que Filo sea el para\u00edso pero es muy diferente a otras unidades acad\u00e9micas, existe una amplitud grande, tenemos de todo por suerte, pero en otras facultades no es as\u00ed. Por eso vienen de Derecho, de Medicina a averiguar cosas porque somos una referencia. Vienen para ver qu\u00e9 pueden hacer, eso es lo que queremos hacer desde el \u00c1rea, interactuar con las otras facultades para implementar la misma tem\u00e1tica y acompa\u00f1ar. En Comunicaci\u00f3n, en Artes, en Sociales han tomado compa\u00f1eras en la cantina, en la imprenta, y otros lugares. A eso apuntamos, a contagiar en las otras facus. Hoy la poblaci\u00f3n es muy poca, pero justamente por todo esto que estamos hablando, la idea ser\u00eda llevar ese relevamiento de Filo a toda la UNC\u201d.<\/p>\n

Para quien ha participado en mil batallas, \u201cel cambio es por dentro, desde afuera no se puede, hay que estar y participar desde adentro, insert\u00e1ndote adentro del sistema para poder cambiarlo, sino el que habla y decide por vos es otro. Desde afuera siempre es resistencia, pero no provocas cambios. Te tiene que atravesar la problem\u00e1tica, m\u00e1s all\u00e1 de las buenas intenciones\u201d.<\/p>\n

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Vac\u00edo legal en la inclusi\u00f3n trans y travesti<\/strong><\/h3>\n

El reclamo de inclusi\u00f3n laboral trans y travesti atraviesa toda la Argentina, y los ca\u00f1ones no apuntan solo al sector p\u00fablico. \u201cA nivel legal no hay nada, nosotros presentamos proyectos de inclusi\u00f3n laboral trans y travestis en la Legislatura de C\u00f3rdoba, en el Concejo Deliberante, en el Consejo Superior de la UNC y en el Congreso de la Naci\u00f3n a trav\u00e9s de la diputada Gabriela Est\u00e9vez, que lleva la firma de 68 diputados y senadores del campo nacional y popular\u201d, sostiene Aguilera.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Pero hasta el momento no hubo avances en C\u00f3rdoba ni a nivel nacional. Incluso varios de los proyectos de ley presentados perdieron su estatus parlamentario y hay que volver a presentarlos este a\u00f1o. \u201cEn C\u00f3rdoba hemos aceptado trabajar con los programas de est\u00edmulo como el Primer Paso y\u00a0 otros, pero si no hay pol\u00edtica de informaci\u00f3n por parte del Estado es muy dif\u00edcil porque no nos reciben las empresas. Lo \u00fanico que hemos podido hacer son capacitaciones con la Secretaria de Derechos Humanos, pero hasta el d\u00eda de hoy no ingres\u00f3 ninguna compa\u00f1era\/o a trabajar en el sector privado, porque no hay pol\u00edticas de inclusi\u00f3n laboral trans\u201d, dice la entrevistada.<\/p>\n

En este sentido, las organizaciones que representan a esta poblaci\u00f3n proponen alg\u00fan incentivo fiscal para los privados, \u201cque no implique echar a otrxs trabajadorxs para cumplir con el cupo trans y travesti, porque hay que evitar las picard\u00edas. Pero tiene que haber un incentivo para que podamos incluir, no queremos vivir de la teta del Estado, ser solo empleadxs p\u00fablicos, queremos desarrollarnos como se desarrollan todxs y que cada unx puede elegir y decidir, justamente para que no sea la prostituci\u00f3n la \u00fanica v\u00eda o camino, porque eso no es elegir\u201d.<\/p>\n

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Una referente<\/strong><\/h3>\n<\/blockquote>\n

Ivanna Aguilera comenz\u00f3 su militancia en el a\u00f1o 1990 en ACODHO, Asociaci\u00f3n Contra la Discriminaci\u00f3n Homosexual. Desde el a\u00f1o 1995 integra una organizaci\u00f3n de mujeres llamada Flores Diversas, en donde un grupo de compa\u00f1eras se encarga de otras compa\u00f1eras que est\u00e1n en estado terminal d\u00e1ndole apoyo en sus \u00faltimos momentos de vida porque\u00a0la mayor\u00eda no tiene familia que se ocupe de su cuidado.<\/p>\n

En el a\u00f1o 1997 se form\u00f3 como promotora de salud a trav\u00e9s de ATUC, Asociaci\u00f3n de Travestis Unidas de C\u00f3rdoba.\u00a0Fue referente por C\u00f3rdoba de ATTTA, Asociaci\u00f3n de Travestis\u00a0 Transexuales y Transg\u00e9nero de Argentina, desde 2012 hasta 2014, y desde ese a\u00f1o hasta el 2019 milit\u00f3 en Devenir Diverse. Dos a\u00f1os antes form\u00f3 parte de la Convocatoria Trans y Travesti\u00a0 de la Rep\u00fablica Argentina. Hoy se encuentra por fuera de todas las organizaciones y coordina el \u00c1rea de la FFyH. \u201cHoy me presento como Ivanna Aguilera, una mujer totalmente independiente\u201d, dice.<\/p>\n

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Texto y fotos: Camilo Ratti y Pablo Giordana
\nFoto Cantina: Nayla Azzinnari, Agencia Presentes.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Referente de muchos a\u00f1os en la universidad por los derechos de la poblaci\u00f3n LGTBIQ+, Ivanna Aguilera es, desde fines de 2019, coordinadora del \u00c1rea Trans, Travesti y G\u00e9nero No Binarie de la FFyH. 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