{"id":10019,"date":"2023-12-21T14:14:27","date_gmt":"2023-12-21T14:14:27","guid":{"rendered":"https:\/\/ffyh.unc.edu.ar\/posgrado\/?p=10019"},"modified":"2023-12-22T14:16:51","modified_gmt":"2023-12-22T14:16:51","slug":"preocupacion-por-el-decreto-de-necesidad-y-urgencia-70-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ffyh.unc.edu.ar\/posgrado\/2023\/12\/21\/preocupacion-por-el-decreto-de-necesidad-y-urgencia-70-2023\/","title":{"rendered":"Preocupaci\u00f3n por el Decreto de Necesidad y Urgencia 70\/2023"},"content":{"rendered":"<p>Las autoridades decanales y el equipo de gesti\u00f3n de la Facultad de Filosof\u00eda y Humanidades de la Universidad Nacional de C\u00f3rdoba manifestamos nuestra alarma y m\u00e1s profunda preocupaci\u00f3n por las disposiciones incluidas en el Decreto de Necesidad y Urgencia 70\/2023, firmado por el Presidente de la Naci\u00f3n y sus ministros.<br \/>\n<!--more--><\/p>\n<header class=\"entry-header\">En \u00e9l se modifican m\u00e1s de doscientos art\u00edculos de una veintena de\u00a0 leyes que son resultado de acuerdos y pactos sociales hist\u00f3ricos sancionados con los instrumentos de la democracia; al tiempo que se derogan en su totalidad treinta leyes, sin ninguna urgencia ni necesidad p\u00fablicas y a espaldas del Congreso de la Naci\u00f3n. De su lectura, queda en evidencia que responde a un posicionamiento ideol\u00f3gico contrario a cualquier regulaci\u00f3n realizada desde el Estado y que vulnera gravemente a principios expresamente establecidos en la Constituci\u00f3n Nacional, favoreciendo a que los grupos empresariales concentrados impongan sus condiciones a expensas enorme mayor\u00eda de la sociedad. Nuestra historia reciente demuestra que esa postura ha sido llevada adelante en ocasiones anteriores \u2013la \u00faltima dictadura c\u00edvico militar, los gobiernos del menemismo y la Alianza, el gobierno macrista\u2013 teniendo consecuencias, en todas esas ocasiones, devastadoras para las mayor\u00edas populares.<\/header>\n<div class=\"entry-content\">\n<p>Es por ello que, en tanto ciudadanos y ciudadanas, y espec\u00edficamente como autoridades atentas a la situaci\u00f3n de los trabajadores y las trabajadoras docentes y nodocentes, estudiantes y egresados y egresadas de nuestra Facultad, expresamos nuestra rechazo y grave preocupaci\u00f3n por el DNU en general y, en particular, por las siguientes decisiones:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Art\u00edculo 7 del DNU 70\/2023<\/strong>, al derogar la la Ley N\u00b0 27.545 afecta a los sectores de la agricultura familiar, campesina e ind\u00edgena, cooperativas y asociaciones mutuales, cuyos productos deb\u00edan ocupar el\u00a0 25% de los productos exhibidos en g\u00f3ndolas.<\/li>\n<li><strong>Art\u00edculo 10<\/strong>\u00a0deroga art\u00edculos de la Ley N\u00b0 27.437 que establec\u00eda que el Estado Nacional priorice la compra de bienes y servicios producidos en nuestro pa\u00eds.<\/li>\n<li><strong>Art\u00edculo 39<\/strong>\u00a0deroga la Ley N\u00b0 14.499 que fija los haberes a los jubilados y pensionados.<\/li>\n<li><strong>Art\u00edculo 41<\/strong>\u00a0deroga el tercer p\u00e1rrafo del Art. 9\u00ba de la Ley N\u00b0 23.696 que establec\u00eda: \u201cExcept\u00faese de la declaraci\u00f3n de \u00absujeta a privatizaci\u00f3n\u00bb al Banco de la Naci\u00f3n Argentina, el que deber\u00e1 continuar su actividad como instituci\u00f3n bancaria de propiedad del Estado nacional\u201d. Se trata del Banco donde trabajadores y trabajadoras docentes y nodocentes percibimos nuestros salarios.<\/li>\n<li><strong>Art\u00edculo 48<\/strong>\u00a0establece que \u201clas sociedades o empresas con participaci\u00f3n del Estado, cualquier sea el tipo o forma societaria adoptada, se transformar\u00e1n en Sociedades An\u00f3nimas\u201d; en un per\u00edodo m\u00e1ximo de transici\u00f3n de 180 d\u00edas, seg\u00fan el Art\u00edculo 50.<\/li>\n<li><strong>Art\u00edculo 71<\/strong>\u00a0modifica el art\u00edculo 92 bis de la Ley N\u00b0 20.744, extendiendo el periodo de prueba previo al ingreso laboral formal de 3 a 8 meses.<\/li>\n<li><strong>Art\u00edculo 245<\/strong>\u00a0incorpora un nuevo sistema de indemnizaciones a trav\u00e9s de un \u201cfondo o sistema de cese laboral cuyo costo estar\u00e1 siempre a cargo del empleador, con un aporte mensual que no podr\u00e1 ser superior al OCHO POR CIENTO (8%) de la remuneraci\u00f3n computable (\u2026) los empleadores podr\u00e1n optar por contratar un sistema privado\u201d.<\/li>\n<li><strong>Art\u00edculo 87<\/strong>\u00a0incorpora como art\u00edculo 20 bis a la Ley N\u00b0 23.551, sobre las atribuciones de las asambleas sindicales, supedit\u00e1ndolo a no \u201cperjudicar las actividades normales de la empresa o afectar a terceros\u201d.\u00a0<strong>En el 88<\/strong>, incorpora a la misma ley un \u201cART\u00cdCULO 20 ter- Acciones prohibidas. Las siguientes conductas est\u00e1n prohibidas y ser\u00e1n consideradas infracciones muy graves: a. Afectar la libertad de trabajo de quienes no adhieran a una medida de fuerza, mediante actos, hechos, intimidaciones o amenazas; b. Provocar el bloqueo o tomar un establecimiento; impedir u obstruir total o parcialmente el ingreso o egreso de personas y\/o cosas al establecimiento\u201d.<\/li>\n<li><strong>Art\u00edculo 97<\/strong>\u00a0modifica el Art 24 de la Ley N\u00b0 25.877 estableciendo que \u201cen \u00abservicios esenciales o actividades de importancia trascendental\u00bb, una eventual medida de fuerza no deber\u00e1 afectar \u201cuna cobertura menor al SETENTA Y CINCO POR CIENTO (75%) de la prestaci\u00f3n normal del servicio de que se tratare. En el caso de las actividades o servicios de importancia trascendental, en ning\u00fan caso se podr\u00e1 negociar o imponer a las partes una cobertura menor al CINCUENTA POR CIENTO (50%)\u00bb<\/li>\n<li><strong>Se modifica el art\u00edculo 242 de la Ley de Contrato de Trabajo N\u00ba 20.744<\/strong>, incorporando como presunci\u00f3n de injuria grave del trabajador y justa causa de despido, el ejercicio del derecho de huelga. Es decir, en forma indirecta, se lesiona el derecho constitucional de huelga, sancionado con despido sin indemnizaci\u00f3n a los trabajadores que lo ejerzan.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Por lo expuesto, instamos a la Comunidad de la Facultad a prestar extrema atenci\u00f3n a la evoluci\u00f3n de esta medida en cuanto a su tratamiento institucional y eventual aplicaci\u00f3n, y mantenernos el alerta en relaci\u00f3n a la situaci\u00f3n de nuestro pa\u00eds, as\u00ed como respecto de la movilizaci\u00f3n social que ya ha comenzado a generarse en protesta y rechazo de las decisiones de Javier Milei, su gabinete de ministros y secretarios, as\u00ed como los poderes f\u00e1cticos que se benefician de este expolio a nuestro pueblo, y en pos de la defensa de los derechos de todos los argentinos y argentinas.<\/p>\n<p><em>Fuente: Prensa FFYH<\/em><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las autoridades decanales y el equipo de gesti\u00f3n de la Facultad de Filosof\u00eda y Humanidades de la Universidad Nacional de<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":10020,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-10019","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-novedades"],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/ffyh.unc.edu.ar\/posgrado\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/12\/cacerolazos-contra-milei-20-dic-2023.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ffyh.unc.edu.ar\/posgrado\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10019","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ffyh.unc.edu.ar\/posgrado\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ffyh.unc.edu.ar\/posgrado\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ffyh.unc.edu.ar\/posgrado\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ffyh.unc.edu.ar\/posgrado\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10019"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/ffyh.unc.edu.ar\/posgrado\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10019\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10025,"href":"https:\/\/ffyh.unc.edu.ar\/posgrado\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10019\/revisions\/10025"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ffyh.unc.edu.ar\/posgrado\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10020"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ffyh.unc.edu.ar\/posgrado\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10019"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ffyh.unc.edu.ar\/posgrado\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10019"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ffyh.unc.edu.ar\/posgrado\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10019"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}