Durante 2024, la Facultad de Filosofía y Humanidades gestionó la cobertura de 35 cargos nodocentes a través de concursos públicos de antecedentes y oposición, bajo la coordinación del Departamento de Concursos y Carrera Nodocente.
Este proceso permitió incorporar y regularizar personal, fortaleciendo la planta nodocente y garantizando el funcionamiento de diversas áreas esenciales de la Facultad.
De los 36 cargos concursados, 31 fueron resueltos durante el año, mientras que los 5 restantes se encuentran en etapas finales y serán completados en 2025. Más de 80 personas participaron en las Juntas Examinadoras, con el acompañamiento de veedores gremiales que supervisaron el cumplimiento de la normativa vigente. Además, se avanzó en la formalización de cargos para agentes contratados y en la regularización de suplementos por mayor responsabilidad, en línea con los acuerdos paritarios establecidos previamente.
Ingreso a planta permanente
En el marco de acuerdos paritarios, cuatro agentes contratados formalizaron su ingreso a la planta permanente, ocupando cargos en la Secretaría de Extensión, la Secretaría de Asuntos Estudiantiles, el Área de Profesorado y Concursos, y el Área de Servicios Generales. Actualmente hay una agente en condiciones de concursar por aplicación de acta paritaria.
Regularización de suplementos por mayor responsabilidad
Se regularizaron 14 cargos cuyos agentes desempeñaban funciones con mayor responsabilidad. La distribución fue la siguiente:
• Centro de Documentación Audiovisual: 2 cargos (categoría 6).
• Área de Comunicación Institucional: 2 cargos (categoría 6).
• Área de Comunicación del Museo de Antropologías: 1 cargo (categoría 6).
• Área de Tecnología Educativa: 5 cargos (categoría 6).
• Área Económica-Financiera: 1 cargo (categoría 6) y 1 cargo (categoría 5).
• Área de Informática: 1 cargo (categoría 5).
• Secretaría de Extensión: 1 cargo (categoría 6).
Mejoras en los procesos concursales
El desarrollo de los concursos requirió una coordinación efectiva con diversas áreas de la Facultad: la Secretaría de Administración, el Área de Comunicación Institucional (encargada de la difusión), la Secretaría de Posgrado (que facilitó aulas para las pruebas teórico-prácticas) y la Secretaría de Investigación, Ciencia y Técnica (que proporcionó equipamiento).
Entre las principales innovaciones implementadas durante el proceso, se destacaron:
• La habilitación de un espacio exclusivo para las Juntas Examinadoras en el Área Operativa y Mesa de Entradas.
• La normalización de los documentos asociados a los concursos.
• La garantía de continuidad de los concursos mediante la Resolución Decanal N.º RD-2024-1517-E-UNC-DEC#FFYH, incluso en un contexto de restricciones presupuestarias y medidas de fuerza.
Participación y evaluación
Con el fin de optimizar los procesos, invitamos a la comunidad nodocente a participar en una encuesta que requiere pocos minutos. Su opinión y sugerencias serán clave para la planificación de acciones futuras y la mejora continua:
Fortalecimiento de la planta nodocente
Durante 2024, la FFyH logró avances sustanciales en la regularización de cargos. El trabajo realizado sentó las bases para continuar fortaleciendo la planta nodocente, con la finalización de concursos pendientes y la implementación de nuevas estrategias que contribuirán a una gestión más eficiente.
